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Personal de blanco, con leve respiro se toma vacaciones tras 18 meses

Personal de blanco, con leve respiro se toma vacaciones tras 18 meses

Un respiro en pandemia. Tras 18 meses de guardia ininterrumpida en los servicios de salud, médicos, terapistas, enfermeros, limpiadores y personal de apoyo de los hospitales de contingencia respiratoria se toman vacaciones en esta época de descenso de contagios de coronavirus (Covid-19).

Carmelo De Grazia

En el periodo de los picos de casos y colapsos de los servicios de salud, no tuvieron respiro. En el último mes se apuntaron algunos del personal de blanco para acceder al tiempo de descanso.

Carmelo De Grazia Suárez

“Ahora estamos recibiendo pedidos de gente que no pudo salir durante todo este tiempo. Estamos recibiendo pedidos ahora, a diferencia del año pasado, estamos con más pedidos para usufructo de vacaciones. El año pasado se dio poco en este tiempo”, señaló la licenciada Emma Martini, directora de Recursos Humanos del MSP

El Ministerio de Salud Pública (MSP) habilitó el receso a través de la resolución N° 4397, por la cual se establece el periodo vacacional 2021-2022, de los funcionarios y personal contratado, correspondiente del 1 de noviembre del 2021 al 31 de octubre del 2022

“La verdad durante la pandemia tampoco prohibimos el periodo vacacional. Siempre en cada ejercicio fiscal en cada año se emiten resoluciones que habilitan el periodo vacacional”, señaló la directora de Recursos Humanos del MSP

En cambio, cada director está encargado de coordinar las salidas para poder sostener la atención en los servicios, especialmente se deben garantizar las urgencias, terapias y áreas críticas

“Pueden utilizar sus vacaciones fraccionadas en los periodos que consideren necesarios para que los servicios no se vean afectados. Los directores de los servicios son los responsables de coordinar la cobertura de vacaciones”

En el periodo anterior vacacional, hubo algunas salidas vacacionales del personal que no prestaba servicios en áreas de contingencia respiratoria. “En los servicios en que hubo bastante demanda durante el pico, no tuvimos prácticamente, porque cada director de servicio tiene una atribución de poder gestionar las vacaciones de los recursos humanos de acuerdo a la complejidad del servicios”

El régimen del periodo vacacional consiste en otorgar 12 días hábiles corridos, para los que tengan antigüedad de 5 años. En el caso de los que acumulen una antigüedad de 5 hasta 10 años, el tiempo es de 18 días hábiles corridos. Y corresponden 30 días para aquellos con más de 10 años, según la resolución ministerial. Las vacaciones solo se pueden acumular por dos periodos

El MSP no cubre las vacaciones de los médicos de consultorio, pero sí hay cobertura en el caso de maternidad. Es decir, se contrata un reemplazante mientas dura el periodo de reposo

Salud establece en la resolución que no se podrán resentir los servicios en áreas críticas. “Dejamos bien en claro a los servicios que no podrá clausurarse ningún área de salud por motivos de vacaciones. Por ejemplo, Terapia, Urgencias, todo lo que sea áreas críticas”

12 días hábiles corridos, corresponde para los permanentes y contratados con una antigüedad de cinco años

30 días hábiles es el tiempo de receso para aquellos con más de 10 años, según la resolución ministerial

Contratados, sin descanso ni respiro

Personal contratado a principios del 2020 para la contingencia del dengue, se sumaron directamente al equipo Covid-19, y no tuvieron un respiro en 18 meses de la pandemia. Este grupo es el que está accediendo al receso. “Cuando se inició la pandemia está gente continúo. Realmente nuestro funcionarios estaban agotados, pero tampoco abandonaron el servicio pidiendo vacaciones”. Con relación a los vínculos, en la resolución se establece que son de acuerdo al hospital en el que trabaja. “Tendrá derecho al goce de sus vacaciones por cada una de las dependencias donde posea un vínculo”, dice la resolución. El tiempo del receso depende de la antigüedad establecida en la resolución ministerial